Pernah kepikiran gini gak,
‘Kalo Nanti Ditanya Gaji, Pantesnya Digaji Berapa Ya?’
Aku nggak pernah tau standar gaji fresh graduate itu berapa. Gitu-gituan gak pernah dikasih tau dosen pas kuliah sih. Jadinya pas wawancara kerja, bingung sendiri. Apalagi aku ini orangnya nggak enak diliat, eh maksudnya nggak enakan.
“Mas Ari mau digaji berapa?”
“Hm, berapa ya? Standar perusahaan berapa Bu?”
“Kita gak ada standar gaji di perusahaan ini.”
Aku berpikir; Kalo aku jawab 10 juta, Aku nanti dikira gak tau malu. Kalo aku minta 2 juta, ntar dikira aku gak bisa kerja. Saking puyengnya, jiwa ke-cewek-an aku muncul, yaitu, bilang terserah.
“Berapa ya? Terserah Ibu aja deh, hehe. Saya mah ikut aja.”
“Hmm, begitu.”
Besoknya pas gajian digaji 1 juta, sementara temenku dapet 5 juta...
#langsung minta interview ulang.
CARA MENGUKUR GAJI
Ngukur gaji itu bisa dihitung dari kebutuhan, kalo misal kerja di daerah Riau, gaji standar paling kecil itu 3 juta. Dihitung dari biaya ngekost sebulan 500 ribuan, biaya makan+celana dalem 1 jutaan, transportasi 500,000 sebulan, sehingga masih ada saving 1 jutaan.
Jadi kebayang kalo biaya resepsi nikah itu sekitar 100 juta, kamu butuh 100 bulan buat nabung, atau sekitar 8 tahun 4 bulan setelah pekerjaan pertama, dengan catatan selama 8 tahun itu kamu gak beli celana dalem baru. Kok jadi ngebahas nikah, kampret...
Bicara soal gaji artinya bicara soal tawar menawar.
“Mas Ari mau digaji berapa?”
“7 juta.”
“Wow, untuk fresh graduate itu angka yang lumayan. Mas bisa berikan apa untuk perusahaan.”
“Saya akan berikan… masalah baru.”
“Get out...!“
Rata-rata fresh graduate sih emang digaji sekitar 3-5 juta untuk tahun pertama mereka, jadi kalo nanti kamu minta gaji di atas itu, kamu kudu punya exceptional skills.
Kalo pun gak punya skills begitu, kuncinya adalah percaya diri! Ngemeng aja sampe bau!
“Mas Ari mau digaji berapa?”
“Kebutuhan saya 5 juta per bulan. Saya tidak punya skill khusus dalam pekerjaan ini, tapi saya orang yang cepat belajar dan tahan dalam tekanan! Ajari saya hal yang tersulit, saya pasti akan belajar, dan saya pastikan, Ibu tidak salah merekruit saya!”
“Wo hoho, sabar sabar, seberapa cepat Anda belajar?”
“Jika score 1-10, kecepatan belajar saya 9.”
“Oke.”
...................................
Bersambung, mungkin....
tags:
- cara menjawab berapa besar gaji yang diminta
- tips lulus interview
- standar gaji untuk fresh graduate
comment 0 komentar
more_vert